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人材教育
















福利厚生



就業時間
休日休暇
衣服支給
昇給
賞与
退職金
家族手当
通勤手当
住宅手当
資格者手当

乗務手当
その他の手当
社会保険
福利厚生
8:00〜17:00(休憩60分)
日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始(5日)、法定の年次有給休暇、慶弔、生理休暇
事務服、営業服、その他
年1回昇給額は会社の業績による
年2回(7月・12月)、業績により決算賞与あり
退職金制度あり(特定退職金共済制度加入)
配偶者および、第1、2子まで
実費支給
最高制度額以内にて実費支給
高圧ガス製造保安主任、販売主任、消防設備士、管工事の電気工事士、その他資格取得奨励金制度
勤務上常時乗務する者
勤続手当、役職手当、営業手当、その他
健康保険、厚生年金、失業保険、労災保険
毎月会社負担1人当たり1,200円、社員個人負担1人500円を以て厚生会資金とし、地区別、合同の野球、ソフトボール、ボーリング、キャンプ等のレクレーション活動を計画的に実施する。
海外研修旅行
年に数回の海外研修旅行へ派遣



人材教育



人材育成
社内社員教育と社外社員教育、社員、主任、係長、管理職のランク別経営コンサルタントヘ派遣


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