採用案内 Recruit
募集要項 job description
新卒・中途【営業職】新卒【事務職】
宮崎県内の企業紹介・就職説明会に参加しています。
近日開催される説明会日程はHPの「新着情報・お知らせ」に案内を掲載しています。
2024年度:大学新卒採用情報
【営業職】1名
新卒【営業】2024年度3月大学卒業見込み者 | 新卒【営業】2024年度3月高校卒業見込み者 | 中途【営業】 |
新卒【営業】2024年度3月大学卒業見込み者
給与 | 学卒202,000円~(別途乗務手当・営業手当あり) |
---|---|
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間:60分) |
休日・休暇 | 年間休日数約120日:週休2日制(土日)・祝祭日 ※1年間で1.2回、展示会で休日出勤が発生 その場合は振替休日を取得 |
勤務地 | ・本社(延岡) ・日向営業所 ・宮崎営業所 ・都城営業所 |
仕事内容 | 特殊ガスを含む工業用ガスを扱います。 溶接機・ホイスト・バンドソー・電動工具・油圧工具・エアー工具等の産業設備機器、エアコン・空気清浄器・整水器等の生活関連機器等、幅広く取扱っています。 一般企業から大学研究室まで幅広く対応して頂ける人材を求めています。 ※社内業務はパソコン(Excel・Word)で行います。 |
必要資格・応募条件 | 2024年3月:大学卒業見込み者 準中型免許、中型免許:AT不可(中型は入社後取得可、取得費用補助制度あり) |
福利厚生 | 「休暇類」 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 「保険類」 雇用保険、労災保険、社会保険 「手当類」 家族手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当 「他」 慶弔祝金、慶弔見舞金、資格取得応援制度、健康診断、退職金制度、再雇用制度、労働組合 |
ひなた創生のための奨学金返還支援事業 | 「ひなた創生のための奨学金返還支援事業」に参加しています。 在学中に日本学生支援機構奨学金、宮崎県育英資金、宮崎県奨学会奨学金のいずれかの貸与を受けている方が対象です。 詳細は県のHPでご確認下さい。 |
新卒【営業】2024年度3月高校卒業見込み者
給与 | 181,000円~(別途乗務手当・営業手当あり) ※乗務手当は1人業務開始後からの支給 |
---|---|
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間:60分) |
休日・休暇 | 年間休日数約120日:週休2日制(土日)・祝祭日 ※1年間で1.2回、展示会等で休日出勤が発生 その場合は振替休日を取得 |
勤務地 | ・本社(延岡) ・日向営業所 ・宮崎営業所 ・都城営業所 |
仕事内容 | 産業(製造業)・医療(病院・施設)向けのルート営業です。 産業は主に工業用ガスを扱いますが、製造業に必要な商品一式を取り扱います。 溶接機・ホイスト・バンドソー・電動工具・油圧工具・エアー工具等の産業設備機器、エアコン・空気清浄器・整水器等の生活関連機器等。 医療は病院・施設向けの医療用ガス・医療用機器一式を取り扱います。 ※社内業務はパソコン(Excel・Word)で行います。 |
必要資格・応募条件 | 準中型免許、中型免許:AT不可(中型は入社後取得可、取得費用補助制度あり) |
福利厚生 | 「休暇類」 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 「保険類」 雇用保険、労災保険、社会保険 「手当類」 家族手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当 「他」 慶弔祝金、慶弔見舞金、資格取得応援制度、健康診断、退職金制度、再雇用制度、労働組合 |
中途【営業】
給与 | 181,000円~(別途乗務手当・営業手当あり) ※乗務手当は1人業務開始後からの支給 |
---|---|
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間:60分) |
休日・休暇 | 年間休日数約120日:週休2日制(土日)・祝祭日 ※1年間で1.2回、展示会等で休日出勤が発生 その場合は振替休日を取得 |
勤務地 | ・本社(延岡) ・日向営業所 ・宮崎営業所 ・都城営業所 |
仕事内容 | 産業(製造業)・医療(病院・施設)向けのルート営業です。 産業は主に工業用ガスを扱いますが、製造業に必要な商品一式を取り扱います。 溶接機・ホイスト・バンドソー・電動工具・油圧工具・エアー工具等の産業設備機器、エアコン・空気清浄器・整水器等の生活関連機器等。 医療は病院・施設向けの医療用ガス・医療用機器一式を取り扱います。 ※社内業務はパソコン(Excel・Word)で行います。 |
必要資格・応募条件 | 準中型免許、中型免許:AT不可(中型は入社後取得可、取得費用補助制度あり) ハローワークにも求人票を提出しております。内容を併せてご確認下さい。 ハローワークからの応募でも可です。 |
福利厚生 | 「休暇類」 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 「保険類」 雇用保険、労災保険、社会保険 「手当類」 家族手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当 「他」 慶弔祝金、慶弔見舞金、資格取得応援制度、健康診断、退職金制度、再雇用制度、労働組合 |